Ihre neuen Aufgaben

  • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung
  • Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis
  • Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken
  • Beteiligung an Innovationsprojekten mit Schwerpunkt in der Automatisierung

Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Automatisierung von Produktionsprozessen sowie Interesse an technischen Verbesserungen und der Optimierung von Produktionsabläufen
  • Interesse an Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz (KI) und modernen digitalen Werkzeugen ist von Vorteil
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Koordination kleinerer Projekte, der Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder der Übernahme fachlicher Verantwortung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich

Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben ideal vorbereitet
  • Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...