Deine neuen Aufgaben

• Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben
• Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung)
• Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche)

Womit Du uns überzeugst

• Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot

• Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen