Wir suchen ab Juni einen Social Media Manager (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung für zwei Jahre.   

Ihre neuen Aufgaben

• Operative und strategische Betreuung sowie die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts (Meta, TikTok, Pinterest)
• Entwicklung kreativer, organischer Content-Formate (Feed, Stories, Video) zur Stärkung der Marke und Ansprache neuer Zielgruppen 
• Emotionale, authentische und markenkonforme Aufbereitung unserer Gesundheits- und Sportthemen im rechtlichen Rahmen
• Planung und Umsetzung eigener Foto- und Video-Produktionen
• Steuerung von Influencer- und Creator-Kooperationen inklusive aktiver Partneransprache
• Aktives Community Management mit professioneller, zielgruppennaher Interaktion
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Social-Media-Team sowie externen Agenturen und internationalen Kollegen
• Erfolgsmessung durch regelmäßige Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Womit Sie uns überzeugen 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich (z.B. durch eigenen Social-Media-Kanal)
• Begeisterung für Sport- und Gesundheitsthemen sowie Gespür für Trends, Ästhetik und neue Formate
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen, Tools und relevanter KPIs
• Kommunikativ, proaktiv und teamorientiert – sicher im Umgang mit Menschen, auch bei Drehs oder Creator-Terminen (bei Bedarf auch vor der Kamera)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z.B. Produktionen, Events im In- und Ausland)

Viel mehr als nur ein Job 

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...