Ihre neuen Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell zehn Mitarbeitenden im Bereich Clientmanagement, Modern Workplace & ServiceDesk
• Eigenverantwortliche Aufgaben-, Budget- und Ressourcen­planung sowie aktive Mitarbeit an team- bzw. bereichsübergreifenden IT-Projekten
• Sicherstellung einer modernen und effizienten IT-Infrastruktur wie auch der Erreichung der gesteckten IT-Ziele, z.B. die Erhöhung der Nutzerzufriedenheit
• Auswahl, Implementierung, Administration und Wartung von Hard- und Software sowie Gewährleistung eines reibungslos funktionierenden ServiceDesk
• Gestaltung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmens­zielen mit besonderem Fokus auf die gesamtheitliche Weiterentwicklung des Teams
• Aufbau und Pflege von partnerschaftlichen Beziehungen mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern

Womit Sie uns überzeugen

• Erfolgreich abge­schlossenes Informatik­studium (Uni/FH) oder eine vergleich­bare Qualifi­kation mit ein­schlägiger, rele­vanter Berufs­erfahrung sowie bereits vorhandener disziplinarischer Führungserfahrung
• Fachliches Knowhow im WindowsClient- und ServiceDesk-Umfeld sowie darüberhinaus in der Dienstleistersteuerung und in Serviceprozessen nach ITIL
• Umfangreiche Kennt­nisse in der Betreuung komplexer IT-Infra­strukturen (u.a. Windows-Server, Linux-Systeme, Virtuali­sierung, Netzwerk und Security, Daten­banken, Storage, Exchange etc.)
• Ganzheitliche Denkweise, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an konzeptioneller, strukturierter und gestalterischer Arbeit
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...